Systemique · Amsterdam & Noord-Holland
Leergang systemisch leiderschap
Duiken in de Onderstroom
Compacte leergang (3 dagen) voor leiders en adviseurs die de onderstroom willen herkennen en daar concreet mee willen werken in hun rol.
Startdatum
29 oktober 2026
Wat is een leergang systemisch leiderschap?
Systemisch leiderschap betekent: niet alleen kijken naar wat zichtbaar is (gedrag, procedures, conflicten), maar ook naar de onderstroom, patronen, loyaliteiten en dynamieken die teams en organisaties sturen.
In deze leergang leer je die bril praktisch toepassen: in gesprekken, in casuïstiek en via systemische interventies. Geen theoretische opleiding van maanden, maar een compact traject voor ervaren leiders en adviseurs.
Het programma heet Duiken in de Onderstroom , een leergang systemisch leiderschap ontwikkeld door Marthe van der Molen (Systemique).
Voor wie is deze leergang systemisch leiderschap?
Leiders, managers en adviseurs die systemisch willen leiden — niet alleen analyseren.
Leidinggevenden
Je voelt dat er meer speelt dan wat in vergaderingen wordt gezegd — en wilt de onderstroom benoemen.
HR & adviseurs
Je begeleidt verandering en wilt scherper zien waar het systeem vastzit en wat beweging vraagt.
Ervaren professionals
Je kent opstellingen of systemisch werk en wilt het verankeren in je dagelijkse leiderschapspraktijk.
Programma: 3 dagen systemisch leiderschap
Theorie, ervaren, oefenen en casuïstiek — Duiken in de Onderstroom.
Duiken in de onderstroom
Tijdens deze module ligt de focus op het doorgronden van de belangrijkste systemische wetmatigheden, dynamieken en patronen. Dit doen we aan de hand van theorie en de werkpraktijk van de deelnemers.
Waarnemen en interveniëren
Alle deelnemers werken aan een real life case. Je leert systemisch waar te nemen in gesprekken en interventies te doen. We werken met verschillende real life cases en onderzoeken welke interventies effect hebben.
Wat maakt deze leergang uniek?
Voor leiders & adviseurs
Speciaal voor leiders en adviseurs die systemische bril willen toevoegen.
Eigen organisatieopstelling
Je krijgt je eigen organisatieopstelling met vaak impactvolle inzichten.
Compact maar krachtig
De opleiding is compact, maar rijk aan stof en inzichten.
Kleine groep
Je leert in een kleine groep (max 8 deelnemers) voor meer diepgang.
Wat deelnemers zeggen
Reflecties van leiders en adviseurs die de leergang systemisch leiderschap volgden.
"De leergang heeft mij meer bewustzijn, taal en lef gegeven om te kijken naar en te werken met de onderstroom. Ik ben mij bewuster van mijn eigen rol, zie scherper wat er speelt binnen de organisatie en durf dit ook vaker bespreekbaar te maken."
— Deelnemer Leergang Onderstroom
"De bewustwording en bril van systemisch kijken heeft veel in beweging gezet. Op persoonlijk vlak over mijn eigen positie. Vooral welk patroon ik nu doorbreek en wat ik nodig heb (duidelijke plek)."
— Deelnemer Leergang Onderstroom
"Enorm veel inzichten op systemisch vlak voor mijn team en persoonlijk."
— Deelnemer Leergang Onderstroom
Veelgestelde vragen
Over de leergang, inschrijving, data en investering.
Start je leergang systemisch leiderschap
Ben je overtuigd? Schrijf je in voor Duiken in de Onderstroom — de leergang systemisch leiderschap van Systemique.
Op deze leergang zijn de voorwaarden van Systemique (PDF) van toepassing.