Themadag:
Burn-out in organisaties
"Daar waar het organisatiesysteem en familiesysteem elkaar raken"
Voor HR-adviseurs en Managers
Speciaal voor HR-adviseurs, managers en eenieder die de thema's werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuim nauw aan het hart gaat.
Verzuimpreventie door Systemische Inzichten
Burn-out en ziekteverzuim zijn vaak symptomen van dieperliggende systemische patronen. Via organisatieopstellingen krijg je inzicht in de dynamieken die verzuim veroorzaken en leer je hoe je deze preventief kunt aanpakken.
Deze themadag geeft HR-professionals en managers praktische tools om systemische oorzaken van burn-out te herkennen en te doorbreken, waardoor verzuimpreventie effectiever wordt.
Inzicht in de onderstroom van burn-outs
We duiken een dag dieper in de thema's die in organisaties spelen als het gaat om burn-out. Waar is de burn-out in de organisatiecontext mee verbonden?
Het is geen standaard opstellingendag. We gaan experimenteren en ervaren.
DE DYNAMIEKEN
- Plekverwarring
- Niet genomen rouw
- Passie in de schaduw
Programma Themadag
Opstart & welkom
Gezamenlijke start en landing
Onderliggende dynamieken
Hoe werken ze door op organisatieniveau?
Opstellingen over burn-out in organisaties
Inzichtelijk maken van patronen
Rode draad ophalen
Wat nemen we mee terug naar onze eigen organisatie?
Dagafsluiting
Er is daarna gelegenheid voor een borrel/napraten
Beperkt aantal plaatsen beschikbaar